Unsere Mitarbeitenden prägen mit ihren Fähigkeiten, Talenten und Ideen maßgeblich die Urlaubserlebnisse unserer Kunden. Deshalb investieren wir stetig in die Kompetenzentwicklung unserer Belegschaft. In unserer hauseigenen LMC Akademie setzen wir unseren hohen Qualitätsanspruch von zielgerichteter Personalentwicklung unter Einbezug innovativer Lernformate in die gelebte Praxis um.
Die LMC Akademie setzt genau am jeweiligen Entwicklungsbedarf des Mitarbeitenden an und unterstützt den Kompetenzaufbau durch fachspezifische Qualifikationsmaßnahmen. Egal ob Teamentwicklungsmaßnahme oder Gestaltung von individuellen Karrierepfaden – unsere Akademie hat für jeden Bedarf das richtige Angebot.
Als Mitarbeitender von LMC gehören Sie zu einem starken Verbund - auch, was Ihre eigene Entwicklung betrifft! Ergänzt wird das lokale Qualifizierungsangebot in Sassenberg durch passgenaue Weiterbildungsaktivitäten der Erwin Hymer Group Academy.
Wir haben uns lebenslanges Lernen auf die Fahne geschrieben und möchten unsere Mitarbeitenden darin unterstützen, ihren Job bestmöglich auszuüben. Unser 1.000 qm großes Trainingszentrum, das im Dezember 2023 feierlich eröffnet wurde, bildet das Herzstück für zielgerichtetes und praxisnahes Lernen und schafft die besten Rahmenbedingungen für einen nachhaltigen Wissenstransfer. Vermittelt werden die relevanten Inhalte mit viel Engagement sowohl von internen als auch von externen Trainern.
Das sind die Fragen, die unser Handeln bewegen. Der Trainingsbedarf kommt dabei stets aus den Bereichen selber und wird durch ein selbst entwickeltes, Excel-basiertes Ticketsystem an die Koordinatorin des Trainingszentrums gemeldet. Diese bringt anschließend Trainer und Lernende zusammen.